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【人材派遣部門の総合職】適性を考慮し、派遣営業または派遣コーディネーターの仕事をお任せします。  /  株式会社アヴァンティスタッフ( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3003148958
職種 【人材派遣部門の総合職】適性を考慮し、派遣営業または派遣コーディネーターの仕事をお任せします。
社名 株式会社アヴァンティスタッフ( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
人材派遣部門の総合職としての配属です。入社後は適性を考慮し、
派遣営業または派遣コーディネーターの仕事をお任せします。

【(1)派遣営業】
クライアント営業(法人)および派遣スタッフのフォロー担当者として、
クライアントニーズの発掘・派遣先の訪問~スタッフの就業サポートを行います。

<具体的には..>
・クライアント訪問
・人材ニーズのヒアリング
・ニーズに応じたサービスの提案
(新規・既存のクライアントを訪問して人材ニーズを伺いながら、
企業と関係を深めていってください。ニーズに合わせた最適なスタッフを提案し、就業に結びつけていきます。)
・派遣スタッフのフォロー
(定期的に派遣先へ訪問し業務環境のヒアリングや契約の更新確認を行います。
スタッフに「頼ってもらう」関係を作るのもミッションです。)

【(2)派遣コーディネーター】
・お仕事を探しているスタッフに、メールや電話でお仕事を紹介
(仕事内容や職場環境などの情報と、スタッフのスキルや人柄や希望を考慮しベストマッチングを目指します。)
・お仕事情報の媒体掲載やエントリーいただいた方への対応
・求人情報のWEB掲載
(スタッフを募集するために媒体の求人情報を作成し提出します。)

※先輩営業は1人あたり10社~30社、70~80名程度のスタッフを担当

~社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価します~
入社後は「新人育成プログラム」を元に、OJTメインでマンツーマン指導・派遣業務研修・フォローアップ研修を受け、徐々に1人立ちしていきます。また、一人ひとりの社員の頑張りを正当に評価する風土のため、
きちんとした評価制度に基づき、昇進や昇給が決定します。若くして課長になった社員も!

チーム/組織構成
配属先の派遣営業部は、150名程度の社員が所属。20代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。
求める経験 「人材業界で人と接する仕事がしたい」「一人一人としっかり向き合いたい」という思いをお持ちの方など、
今回の採用は意欲・人柄重視の採用。また人材業界の経験がある方はさらに経験を活かせる環境です。

<必須条件>
◆短大卒以上

<歓迎条件>
◆人材業界経験者(職種・経験年数不問)
◆営業経験者(業種・経験年数不問)

<下記に当てはまる方は、ピッタリ!>
◆人の話を聞くことが好きな方
◆当事者意識を持って、何事にも前向きに取り組める方
◆相手の立場になって物事を考え、行動できる方
勤務地
東京都中央区
年収 400万円~549万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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